國銀金融租賃股份有限公司是國家金融監督管理總局監管的全國性非銀行金融機構，是國家開發銀行旗下的金融租賃子公司，也是境內第一家上市的金融租賃公司。國銀金租總部位于深圳市，是中國租賃行業的開創者，公司秉承“引領中國租賃、服務實體經濟”的使命，致力于為飛機、船舶、區域發展、普惠金融、綠色能源與高端裝備制造等領域的優質客戶提供綜合性的租賃服務，租賃資產及業務合作伙伴遍及全球40余個國家和地區，且享有較高國際信用評級（穆迪A1、標普A及惠譽A+）。自2016年上市以來，公司資產規模持續增長，盈利能力穩健提升，不良資產率保持在1%以下，平均權益回報率(ROE)始終保持在10%以上。截至2023年6月30日，公司資產規模3639.86億元。

　　公司積極踐行國有金融企業的責任擔當，堅持金融服務實體經濟的根本要求，持續助力國家高質量發展。公司是國內最早推進航空租賃市場化和國際化運營的租賃公司，在境外設立第一家專業航空子公司，現役機隊價值在全球排名第11位。船舶租賃業務的資產質量、盈利能力及專業管理水平處于行業領先地位。區域發展租賃業務聚焦國家重大區域發展戰略，提升區域金融服務能效，助力區域經濟高質量發展。綠色能源與高端裝備租賃業務積極服務國家“雙碳”目標，推進能源綠色轉型和結構優化；加大對先進制造業、戰略性新興產業支持力度。普惠金融業務積極響應國家號召，踐行社會責任，為小微企業提供便捷金融支持，不斷推進工程機械與車輛租賃業務向縱深發展。

　　公司積極實施“人才興司”戰略，將人才視為公司的寶貴資源，目前已經搭建起了以市場化為導向的治理結構和職位體系、績效管理體系、薪酬激勵體系及人才培養與開發平臺的“三個體系一平臺”人力資源管理市場化架構，形成了一套完整的“選、用、育、留”機制，匯聚了租賃行業的一流人才，建立了一支國際化的一流人才隊伍，造就了一批租賃行業的專家。

　　根據公司發展需要，國銀金融租賃股份有限公司現誠邀廣大英才加盟，攜手共創美好未來！

　　一、基本條件

　　1.擁護中國共產黨、政治素質好，理想信念堅定，有強烈的政治責任感、歷史使命感和家國情懷；

　　2.身體健康，品行端正，無任何違紀行為；

　　3.有事業心、進取心，有強烈的責任意識和創新意識；

　　4.有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；

　　5.符合國開行親屬回避政策。

　　二、崗位需求

　　本次社招崗位有科技租賃業務部法律事務崗、資金部常規融資崗、風險管理部風控模型管理崗、信息科技部信息安全管理崗。詳見國銀金租社會招聘崗位需求。

　　三、報名流程

　　1.有意者請登錄智聯招聘www.zhaopin.com搜索國銀金租并投遞相應崗位，每人限報一個崗位。其他方式投遞簡歷將不予接收。

　　2.報名截止時間：即日起至2023年11月10日。

　　四、其他

　　1.應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.國銀金租將通過短信或電話聯系應聘者，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息將嚴格保密。

　　3.請勿重復多次投遞簡歷，重復多次投遞的簡歷將不再接收。招聘期間，不接受應聘人員來訪。

　　4.未盡事宜，由國銀金融租賃股份有限公司負責解釋。

　　國銀金融租賃股份有限公司

　　2023年10月31日

　　國銀金租社會招聘崗位需求

　　一、法律事務崗

　　部門：科技租賃業務部

　　崗位職責：

　　1.法律咨詢：負責開展數字化租賃業務涉及的法律問題的咨詢工作；與公司法律部、外部律所、合作方溝通對接，保證部門法律事務有序開展；

　　2.合規管理：負責開展數字化租賃業務的合規管理工作，配合公司歸口管理需要監控部門業務開展、系統建設、合作商管理等方面的合規性；負責對接部門的外部檢查和內部審計工作；實時跟進監管政策動態，并開展內部培訓；開展個人隱私保護、消費者權益保護等管理工作；

　　3.反洗錢管理：對接公司反洗錢對口管理部門，開展部門反洗錢管理要求培訓，做好部門反洗錢相關工作的組織管理工作；

　　4.小微案件管理：負責管理業務部中小微訴訟、仲裁等案件，協助對接外部律所，監控業務法律風險，協調債權債務清償工作，提出化解建議。

　　任職要求：

　　1.正規院校大學本科及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

　　2.法學相關專業，有經濟及金融背景的復合型人才優先；

　　3.5年以上的銀行、租賃、信托、投資等法律合規相關工作經驗，具有普惠金融（租賃）、個人信息安全等方面法律工作經驗者優先，條件優秀者可放寬；

　　4.了解國家金融政策，熟知租賃業務（尤其是個人業務或零售業務）相關法律法規要求和監管政策要求，具有較強的法律素養、政策解讀能力、溝通能力、表達能力和文字組織能力，熟悉融資租賃業務模式，優先考慮通過國家司法考試或法律職業資格考試者；

　　5.品行端正，工作責任心強。

　　二、常規融資崗

　　部門：資金部

　　崗位職責：

　　1.市場分析：跟蹤分析國內外宏觀經濟形式，對境內外市場流動性、人民幣和美元利率市場走勢進行分析；

　　2.日常融資工作：負責開展公司境內外本外幣融資，包括但不限于同業借款、保理、海外代付、內保外貸、銀團貸款、境外船舶項目融資，根據公司制度流程落實常規性提款工作，并按時發起還款流程，保證資金按時還款；

　　3.同業關系維護和授信管理：拓展銀行和非銀機構融資渠道，增加授信額度，根據業務需要調劑授信品種；

　　4.掌握金融相關的法律基本知識，與金融機構洽談各類中英文融資合同，法律上確保公司利益和地位；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.正規院校碩士研究生及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

　　2.經濟、金融、數學等相關專業，或金融與財會復合專業背景；

　　3.3年及以上金融同業業務相關從業經驗，熟悉人民幣及外幣融資各品種全業務流程操作，具有銀行境外貸款工作經驗者優先；

　　4.較強的文字表達能力，熟悉公文寫作；

　　5.英語可作為工作語言，需要以英文與外資金融機構進行溝通以及審閱英文法律協議，并接受一定的時差工作。

　　三、風控模型管理崗

　　部門：風險管理部

　　崗位職責：

　　1.數據分析：充分理解業務流程及風控需求，整合梳理內外部數據，完成風控數據的收集、處理、分析和挖掘，為模型開發提供數據支持；

　　2.模型開發：管理多場景（租前/租中/租后、信用、反欺詐等）風控模型的開發和驗證；并對基于模型的風控策略進行驗證；與業務部門和IT部門溝通合作，確保模型上線的合規性和有效性，并滿足業務和風控的需求；

3.風險監測：設計風控管理機制，通過實際業務產生的風險數據進行日常監控和定期分析，及時預警、報告風險，提出模型迭代和策略調整的建議；

　　4.模型迭代：與業務部門合作，定期挖掘新特征，包括但不限于征信指標、用戶行為指標、第三方數據指標等，使用新特征提升模型的性能；

　　5.根據模型及其表現，編寫風險報告，為高級管理層提供決策支持。

　　任職要求：

　　1.正規院校大學本科及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；

　　2.至少5年以上的金融風控模型領域的工作經驗，熟悉行業知識、風險知識，具備較強的信息采集能力、數據挖掘能力和風控建模能力，有銀行/金租/互金/汽車金融從業經驗優先；

　　3.具備較強的數據收集、分析和挖掘的能力，熟悉信用和欺詐等金融風險場景數據。有違約數據和欺詐數據分析經驗者優先；

　　4.掌握基本的風控建模，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、XGBoost、LGBM等。有獨立開發風控模型（如評分卡機器學習模型）或者具備獨立設計金融風控策略相關經驗者優先；

　　5.熟練使用SQL、Python、R等數據處理工具，具有優秀的分析和解決問題能力，邏輯能力和抗壓能力強，有良好的溝通協作意識和創新精神。

　　四、信息安全管理崗

　　部門：信息科技部

　　崗位職責：

　　1.負責公司信息安全技術體系規劃與管理，持續完善信息安全制度體系；

　　2.負責信息安全團隊日常管理與持續提升，評估并推動提升公司整體的信息安全能力建設；

　　3.負責公司企業信息安全建設與日常安全運營工作；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.正規院校大學本科及以上學歷，海歸學歷需經過教育部學歷學位認證；計算機、軟件相關專業優先；

　2.在信息安全領域至少有8年及以上工作經驗，在金融行業信息安全領域至少有5年的工作經驗，全面負責金融機構信息安全領域工作經驗者優先；

　　3.熟悉信息安全管理體系的規劃與建設，熟悉并有以下領域的管理體系的建設經驗：信息安全戰略、信息安全組織規劃與團隊管理、業務安全、技術安全、安全開發與項目建設中的信息安全支持、數據安全與網絡安全、安全運維等領域；

　　4.熟悉主流信息安全產品，熟悉主流的網絡設備，熟悉信息安全管理體系等，廣泛了解網絡服務器、防火墻、負載平衡、安全加密等；

　　5.有數據中心運維管理經驗者優先；

　　6.抗壓性較好，有良好的文字表達能力。